Warum große Teams nicht gesucht – sondern aufgebaut werden
Warum große Teams nicht gesucht – sondern aufgebaut werden In den vergangenen Jahrzehnten durfte ich viele Unternehmen, Strukturen und Führungspersönlichkeiten begleiten. Ich habe rasante Aufstiege erlebt – und ebenso spektakuläre Zusammenbrüche. Und immer wieder zeigte sich dieselbe Erkenntnis: Große Business-Strukturen entstehen nicht durch Geschwindigkeit.Sie entstehen durch Haltung, Vorbereitung und Substanz. Gerade im Network- und Online-Business … Weiterlesen