So wie es das Leben schreibt …
In den vergangenen Monaten hat sich unser Konzept weiterentwickelt. Die Praxis hat uns gezeigt, dass ein Unternehmer beim Aufbau eines modernen Network-Business sehr schnell mit einer Vielzahl von Aufgaben konfrontiert ist.
Strategie, Kundenaufbau, Führungskräfte, Organisation, Einarbeitung, Kommunikation und Entwicklung müssen gleichzeitig zusammenpassen.
Genau deshalb gehen wir heute einen Schritt weiter.
Ein konkreter Auftrag für den kompletten Business-Aufbau
Bei einem Unternehmer-Mandat geht es nicht darum, dem Auftraggeber lediglich gute Ratschläge zu geben und ihn anschließend mit der Umsetzung allein zu lassen.
Wir entwickeln und organisieren den Business-Aufbau gemeinsam mit dem Auftraggeber.
Dazu gehören ein klares Umsatzziel, ein Organisationsziel und ein vereinbarter Zeitraum, in dem diese Ziele erreicht werden sollen.
Welche Führungspersönlichkeiten benötigt werden, welche Positionen aufgebaut werden müssen, welche Kunden- und Business-Strukturen entstehen sollen und welche Experten dafür gebraucht werden, wird gemeinsam geplant und anschließend Schritt für Schritt umgesetzt.
Der Unternehmer gibt das Ziel vor – wir organisieren den Weg
Der Unternehmer bleibt selbstverständlich der Eigentümer und Auftraggeber seines Business.
Unsere Aufgabe besteht darin, ihn bei der Umsetzung zu entlasten und die vielen einzelnen Aufgaben zu einem funktionierenden Gesamtsystem zusammenzuführen.
Dafür bringen wir unsere jahrzehntelange Erfahrung, unsere Experten-Freunde und – je nach Aufgabe – weitere geeignete Persönlichkeiten ein.
Aus vielen einzelnen Aufgaben wird so ein geplanter Business-Aufbau.
Nicht Beratung allein – sondern Umsetzung
Genau hier unterscheidet sich unser heutiger Ansatz.
Ein Executive Mentor kann einem Unternehmer wichtige Entscheidungen erleichtern.
Ein Business Developer kann Strukturen entwickeln.
Aber ein moderner Business-Aufbau braucht darüber hinaus Menschen, die diese Struktur tatsächlich aufbauen und entwickeln.
Deshalb verbinden wir bei unseren Unternehmer-Mandaten strategische Begleitung mit praktischer Umsetzung.
Das Gesamtpaket muss funktionieren
Am Ende zählt nicht, wie schön ein Konzept auf dem Papier aussieht.
Es muss in der Praxis funktionieren.
Kunden müssen entstehen. Business-Partner müssen entwickelt werden. Führungspersönlichkeiten müssen Verantwortung übernehmen. Die Organisation muss wachsen.
Und alles muss innerhalb der vereinbarten Zielsetzung zusammenpassen.
Das ist für mich Business Development aus der Praxis für die Praxis.
Erfahrung kann man nicht ersetzen
Für diese Aufgabe bringe ich mehr als fünf Jahrzehnte praktische Erfahrung im Direktvertrieb und Network-Business ein.
Dazu kommen meine Experten-Freunde, mit denen ich je nach Aufgabe zusammenarbeite.
Wir bringen unterschiedliche Erfahrungen und Fachkenntnisse zusammen.
Nicht einer muss alles können. Die richtigen Menschen müssen zusammenarbeiten.
Das Gesamtpaket muss stimmen
Ein professioneller Business-Aufbau besteht nicht aus einer einzelnen Führungskraft.
Es geht um das Zusammenspiel von Kunden, Business-Partnern, Leadern, Führungspersönlichkeiten und einer klaren Organisation.
Deshalb werden die vorgesehenen Positionen nicht zufällig besetzt.
Wir suchen die Menschen, die zu den jeweiligen Aufgaben passen, und entwickeln sie entsprechend weiter.
Das ist der Unterschied zwischen einem Team und einer zufällig entstandenen Gruppe von Menschen.
Die Auswahl beginnt mit einem persönlichen Gespräch
Deshalb gibt es bei uns keine öffentliche Liste von offenen Positionen und auch kein Versprechen nach dem Motto „komm ins Team und alles wird gut“.
Der erste Schritt ist ein persönliches und vertrauliches Gespräch.
Dabei geht es darum, Ihre bisherige Erfahrung, Ihre Vorstellungen und Ihre persönliche Situation kennenzulernen.
Erst danach können wir beurteilen, ob eine der vorgesehenen Aufgaben für Sie interessant und passend sein könnte.
Keine Namen. Keine Umsatzzahlen. Keine Erfolgs-Bejubelungen
Die beteiligten Persönlichkeiten und Unternehmen bleiben geschützt.
Wir werden keine Namen veröffentlichen und keine internen Umsatzzahlen oder persönlichen Ergebnisse zur Werbung verwenden.
Was wir zeigen können, ist die Arbeitsweise, die Erfahrung und die Aufgabe, die hinter einem professionellen Business-Aufbau stehen.
Vielleicht ist jetzt Ihre Position dabei
Wenn Sie bereits Erfahrung als Leader oder Business-Leader mitbringen und sich vorstellen können, eine verantwortungsvolle Position in einem professionell organisierten Business-Aufbau zu übernehmen, können Sie sich persönlich und vertraulich bei mir melden.
Es geht nicht um Masse. Es geht um die richtige Persönlichkeit für die richtige Aufgabe.
Der erste Schritt ist ein vertrauliches Gespräch. Danach entscheidet sich, ob und welche Position grundsätzlich zu Ihnen passen könnte.
Persönlicher und vertraulicher Austausch – Gesprächs-Anmeldung
Joseph Hödl
akad. Werbe- & Marketingkaufmann
Executive Mentor & Strategic Business Developer